Als Leiter einer Filiale bist du der Inhaber der volle Verantwortung für die erfolgreiche Führung eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben bestehen darin, dass du als erfahrener Einzelhändler in deiner Position künftige Herausforderungen meistern kannst und dabei deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stellen musst.Du übernimmst dir zudem verantwortungsvoll die fachliche Führung und Organisation deines Teams. Dazu gehört es auch, dass du Routiniert die zentralen Kennzahlen analysierst, Arbeitsabläufe optimierst und stetig die Leistung der Filiale verbessern musst.Dein Ziel ist es, eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität zu gewährleisten. Hierbei trittst du als Führungskraft mit gutem Beispiel voran und packst selbst mit an, um sicherzustellen, dass deine Filiale von Kunden geschätzt wird.Für deine Mitarbeiter steht die Ausbildung und Entwicklung ganz oben auf deiner Agenda. Du suchst danach Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Außerdem bist du entschlossen, deine Karriere bei uns fortzusetzen und bietest damit individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einem übertariflichen Gehalt erwartet dich ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie diverse Gesundheitsangebote.Weitere Anforderungen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer BrancheFührungserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller PositionTeamplay mit hoher VerantwortungsbereitschaftAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungWeil wir Wert auf Zutrauen und Vielfalt legen, bietet sich dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzubieten. Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Werdegang und bieten flexiblen Arbeitsmodus an.