Leitung der Finanzabteilung
Als Leiter/in der Finanzabteilung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle einer treuhänderischen Aushandlung von Anlagen, Produkten und Serviceleistungen. Dabei setzen wir auf Ihre Fähigkeit, eine differenzierte Portfoliostruktur zu gestalten und unsere Märkte in Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive aktiv mitzugestalten.
* Sie sind für die erfolgreiche Leitung des kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Liquiditätsplanes sowie für die Überwachung der täglichen Zahlungstransaktionen zuständig.
* Dazu gehört die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die Liquiditätsinvestitionen in verschiedenen Ländern und Fremdwährungen sowie die Überwachung von Treasury-IT-Projekten.
* Außerdem gehen Sie ein Portfolio an strategischen Technologiepartnerschaften und managen neue technische Implementierungen.
* Zudem gewährleisten Sie die Optimierung bestehender Strukturen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
* Die Erstellung und Validierung von Reports für verschiedene Stakeholder sowie die Sicherstellung der internen Berichterstattung und Ad-hoc-Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Bei dieser Position gilt es, dass die Kommunikation zwischen Controlling, Rechnungswesen und Steuern eng ist.
Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen Sie:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar.
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr eines international agierenden Unternehmens oder einer Bank.
* Kenntnisse in Treasury-Management Systemen und internationalen Zahlungsprozessen.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise in SAP.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Persönlich überzeugen Sie durch Ihre proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einem starken Qualitätsbewusstsein und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Stärken
Uns sind Menschen wichtig, die sich mit Wertschätzung und Respekt voneinander verständigen. Wir bieten Ihnen:
* Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Eine faire und nachhaltige Personalpolitik.