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Vorstandsmitglied (m/w/d)

Soest
Soester Bauverein eG
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Die Soester Bauverein eG feiert in diesem Jahr sein 130-jähriges Bestehen und bietet eine herausfordernde Führungsrolle für eine*n erfahrene*n Expert*in als technisches Vorstandsmitglied. Mit über 400 Mitgliedern, 306 Wohnungen und einer traditionsreichen Geschichte zählt der Bauverein zu den ältesten Wohnungsbaugenossenschaften Nordrhein-Westfalens. Wir suchen eine strategisch denkende Führungsperson, die im dreiköpfigen Vorstandsteam unsere Genossenschaft nachhaltig im Sinne der Mitglieder mitgestaltet.
Aufgaben
  • Strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Mitgliedergestaltung
  • Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung
  • Ableitung, Priorisierung und Monitoring von Bau- und Investitionsprogrammen
  • Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung)
  • Begleitung komplexer Bau- und Umbaumaßnahmen von der Vorbereitung bis zur Realisierung, inklusive Zertifizierungen, Qualitäts- und Budgetkontrollen
  • Steuerung interdisziplinärer Teams, hervorragende Stakeholder-Kommunikation (Mitglieder, Aufsichtsrat, Banken, Aufsichtsbehörden)
  • Sicherstellung der Einhaltung von HOAI, VOB, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie Miet- und Genossenschaftsrecht
  • Repräsentation der Genossenschaft nach außen und in die regionalen Immobilienwirtschaft

Profil
  • Hochschulabschluss (oder äquivalenter Abschluss) in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Meisterbrief und entsprechenden Fach- und Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit entsprechenden Berufsabschlüssen
  • Wünschenswert sind Fachkenntnisse in HOAI, VOB, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie Miet- und Genossenschaftsrecht
  • Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, finanzielle Kompetenz
  • Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Diplomatie und Netzwerkkönnen
  • Durchsetzungsstärke, Verlässlichkeit, unternehmerische Hands-on-Mentalität und Nachhaltigkeitsfokus

Wir bieten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • Hunde geduldet
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Getränke frei
  • Diensthandy

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