Beruf: Werkscontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Die Erstellung von monatlichen Abschlüssen und die Bereitstellung von Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
* Die Entwicklung von Prognosen sowie die Ermittlung von Stundenpreisen.
* Zurückhaltung im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Vorratsbewertungen.
* Die Erstellung budgetbezogener Budgets einschließlich der Durchführung von Gesprächen mit den Kostenstellenleitern.
* Die Identifizierung von potenziellen Verlusten und die Erstellung von Berichten nach dem DMIS-Verfahren.
* Die Durchführung allgemeiner Auswertungen und Analysen nach Bedarf.
* Unterstützung anderer Fachabteilungen durch Datenermittlung und Zuarbeit.
* Die Erfassung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen im Rahmen des Werkscontrollings.
* Die Erstellung und Abstimmung von Teilplänen im Rahmen der jährlichen Unternehmensplanung.
* Die Erstellung von Controlling-Berichten auf Basis vorhandener Kalkulationstools.
* Präsentation und Reporting im Rahmen von Projektstatusmeetings.
* Die Erstellung von Statistiken für das Statistische Landesamt.
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich.
* Sicherheit bei der Anwendung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Excel auf hohem Niveau.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Zuverlässiger, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
* Reisebereitschaft.
Unsere Angebote
* Leistungsgerechte Vergütung inklusive eines Bonus-Systems.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Urlaub.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Ticket-Plus-Karte.
* Rabatte über corporate benefits.
* Bikeleasing.
* Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke.
* Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung.
* Digitale Personalakte und Lohnscheine.
* Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
* Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen.
* Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter.
* Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt.
* Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur.