Wir sind ein ambitioniertes, dynamisches Team aus Hamburg mit Leidenschaft für's Reisen.
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Wir vermitteln nicht nur Wohnmobile für den Urlaub in zahlreichen Ländern – wir reisen auch selbst gern Entsprechend kümmern wir uns im Hintergrund mit vollem Einsatz um Website, App und Vermarktung von CU | Camper. Doch unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir wollen noch viel mehr Menschen einzigartige Urlaubserlebnisse verschaffen. Schließlich ist unser Motto: 'Home is where you park it.'
Hast auch Du Spaß daran und passen unsere folgenden Vorstellungen zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
* Betreuung der Google Ads-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externer Agentur
* Planung und Betreuung internationaler Performance-Kampagnen im Google Ads-Konto
* Betreuung der Paid Social-Kampagnen
* Management der Affiliate-Partnerschaften inkl. Abrechnung
* Optimierung bestehender Prozesse
* Unterstützung bei weiteren Marketingprojekten
* Enge Zusammenarbeit im eigenen Team und teamübergreifend
Unverzichtbar:
* Ausbildungsabschluss / Studium (idealerweise im Marketing- / Medienbereich) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing (insbesondere SEA)
* Hohes Maß an Teamfähigkeit
* Eigenständige Organisation des Arbeitsalltags und aller anfallenden Aufgaben
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Wichtig:
* Begeisterung für das Reisen
* Humor & Empathie
* Interesse an den neuesten Webtrends und Technologien
* Motivation und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
von Vorteil:
1. Kenntnisse im Umgang mit Meta Adsmanager
2. Kenntnisse im Umgang mit Google Ads und Microsoft Ads
3. Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace
* Ein freundliches, engagiertes und hilfsbereites Team
* Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
* Eine umfassende Einarbeitungsphase in einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
* Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
* Die tägliche Beschäftigung mit den vielfältigsten Reisedestinationen
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zugleich agilen Unternehmen
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
* Flexible Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten Mo-Fr, ein bis drei Homeoffice-Tage pro Woche, Workation) sowie 30 Tage Urlaub
* Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (unter anderem vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zu öffentlichem Nahverkehr und sportlicher Betätigung)
* Reisen zu besten Konditionen in unsere Zielgebiete
* Gemeinsame Team-Events wie z.B. Grillen, Kochevents, Theater, Tagesausflüge
* Reisebudget