**Fachkraft für Personalfürsorge**
Sie werden Teil eines kleinen, kollegialen Teams und übernehmen von Anfang an Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und verbinden die Innovationskraft unseres Geschäftsmodells mit flachen Hierarchien und agilem Handeln eines mittelständischen Familienunternehmens.
Aufgaben:
* Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Personaladministration und Entgeltabrechnung
* Recruiting und Einstellung von neuen Mitarbeitern
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
* Ggf. Zusatzqualifikation im Bereich des Personalwesens
* Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erste praktische Erfahrung im Bereich HR
* Versierter Umgang mit Microsoft Office und 365