Finance ist mehr als nur Zahlen und Bilanzen. Sie ist wichtiger Partner aller anderen Unternehmensbereiche und unterstützt diese bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Die Analyse, Bewertung und Darstellung der finanziellen Performance ist Hauptfokus der Abteilung. Dabei steht Leidenschaft für Finanzen und Teamarbeit an oberster Stelle und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeit.
Auf diese spannenden Aufgaben kannst du dich freuen:
* Koordination und Erstellung der Gruppenberichterstattung, Prognosen und Planung: Du analysierst, bewertest und gewährleistest Transparenz der finanziellen Leistung in einem dynamischen, umstrukturierungsgetriebenen Umfeld.
* Sicherstellung der Erreichung der finanziellen Ziele der Gruppe: Du lenkst Regionen und Geschäftseinheiten dazu, Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen umzusetzen.
* Durchführung standardisierter Leistungsüberprüfungen basierend auf robusten Schlüsselkennzahlen (KPIs): Du führst datengesteuerte Analysen aus.
* Funktion als Senior-Finanzpartner für Regionen und Geschäftseinheiten: Du förderst Effizienz und organisatorische Transformation aus finanzieller Perspektive.
* Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern: Du gewährleistest konsistente finanzielle Narrative und eine professionelle Interaktion auf Führungsebene sowie mit externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern, Beratern).
* Leitung des Corporate Controlling: Du entwickelst und stärkst die Corporate-Controlling-Organisation, indem du Führungsfähigkeiten, Vertrauen, Engagement und eine leistungsorientierte Kultur förderst, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmt.
Das bringst du bei uns ein:
* Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* 8+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling in der Automobilindustrie, vorzugsweise im industriellen Controlling.
* Fundierte Erfahrung im Corporate Controlling (Berichterstattung, Prognosen, Planung); Erfahrung in finanziellen Turnarounds, einschließlich Transformation, Restrukturierung und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Prüfer und Beratungsfirmen) ist von Vorteil.
* Nachgewiesene Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, um während laufender Transformations- und Restrukturierungsphasen hohe Leistungen zu erzielen.
* Starke Verpflichtung zur Ergebnislieferung bei gleichzeitigem Aufbau robuster und nachhaltiger Controlling-Strukturen.
* Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz (Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft) sowie Konfliktmanagementfähigkeiten.
* Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
Grundsätzlich sind alle Stellen bei Webasto teilzeitfähig. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Dein/e Ansprechpartner/in bei uns:
Kristina Hog, Talent Acquisition Germany
Unser Talent Acquisition Team erreichst du via e-Mail recruiting.germany@webasto.com .
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