Wir gehen unseren Weg gemeinsam!
Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du hast ein gutes Gespür für Sprache, arbeitest gern strukturiert und möchtest im Personalbereich mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration / Recruiting Support in VZ oder TZ –in unserer Zentralverwaltung am Standort Wuppertal
Hier passt alles
* Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
* Sie pflegen und aktualisieren laufende Stellenausschreibungen.
* Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen zur Erstellung von Anforderungsprofilen ab.
* Sie unterstützen das administrative Tagesgeschäft der Personalabteilung.
* Sie übernehmen die Ablage und Dokumentation personalrelevanter Unterlagen
Anprobieren... passen wir zusammen?
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen oder Personaladministration.
* Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Word und Outlook.
* Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut, insbesondere für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern.
* Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und haben ein hohes Maß an Genauigkeit.
* Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Daten aus.
So geht´s weiter - passt es für Sie?
* Balance : Flexible Arbeitszeiten Home-Office Regelungen möglich, hohe Familienorientierung, 30 Urlaubstage im Jahr
* Mehrwert : Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung
* Perspektive : Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung
* Zukunftsorientiert : modernes Arbeitsumfeld, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität
Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!
Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach HIER
Silke Kotthaus
HR Recruiting