Payroll Specialist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Schenefeld Startdatum: sofort Referenznummer: 877224/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein etabliertes und familiengeführtes Produktionsunternehmen aus der Lebensmittelbranche mit langjähriger Tradition und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, stabile Strukturen und eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur
Aufgaben
2. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bzw. Standort / Werk
3. Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalprozesse, wie Melde- und Bescheinigungswesen, Pfändungen sowie personelle Veränderungen
4. Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Daten und Unterlagen
5. Ansprechpartner für Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
6. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Payroll-Umfeld
Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
8. Fundiertes praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
9. Sichere Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM
11. Know-how im Bereich Zeitwirtschaft, vorzugsweise mit komplexeren Schichtmodellen
12. Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
13. Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Benefits
14. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
15. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
16. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
17. Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschuss zu Verpflegung und Mobilität, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
18. Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
19. Die Vergütung erfolgt auf Basis eines Tarifvertrages und bewegt sich - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei bis zu € brutto jährlich zzgl. möglicher tariflicher Zusatzleistungen