Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Dabei stellen Sie eine exzellente Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess sicher und unterstützen bei der Evaluierung sowie Optimierung von Prozessen, Verfahren und Maßnahmen
Sie verantworten und steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche, inklusive der Direktansprache geeigneter Kandidaten
Des Weiteren identifizieren Sie Top-Talente über vielfältige Recruiting-Kanäle wie Social Media, Onlineportale und externe Agenturen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie bringen erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit, idealerweise in der Personalgewinnung und -auswahl in einem Ibdustrieunternehmen mit, sowie in der Gestaltung von entsprechenden Prozessen
Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Vorzugsweise verfügen Sie über eine Social-Media-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnlichen Plattformen
Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch, um sowohl nationale als auch internationale Kommunikation sicher zu gestalten
Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
~ Kita-Zuschuss
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~ Entwicklungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub
~ Bikeleasing
~ Fitness- & Gesundheitsangebote
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Corporate Benefits