Inserat online seit: 12 Mai
Aufgaben der Stelle
Freuen Sie sich auf...
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- dankbare Kund*innen und ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- eine attraktive Vergütung
- familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung
- Mitarbeit in der Pflege
- Übernahme von Rufbereitschaften
Wir freuen uns über...
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement
