Prüfungsleiter - HGB / IFRS / Risikomanagement / Compliance (m/w/d), Hamburgba tax gmbh WirtschaftsprüfungsgesellschaftWir gestalten die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch und nachhaltig.Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. Wir sind Teil der B Corp Bewegung, die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft fördert.Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – bekannte Unternehmen, die auf unsere Expertise vertrauen.Mit knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Als wertschätzender Arbeitgeber legen wir Wert auf Sicherheit und Vielfalt am Arbeitsplatz und bieten Karrieren, die einen Unterschied machen.Gemeinsam engagieren wir uns für gesellschaftliche Verantwortung und eine nachhaltige Zukunft – eine Verpflichtung, die in unserer Satzung verankert ist.Ihre AufgabenPlanung und Durchführung von Abschlussprüfungen nach HGB und IFRS für Unternehmen verschiedener Größen und BranchenFachliche Leitung unseres Prüfungsteams sowie Koordination und Anleitung von Junior-PrüfungsassistentenErstellung und Review von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten und der GeschäftsleitungAnalyse und Beurteilung der Geschäftsprozesse und internen KontrollsystemePrüfungsnahe Beratungsprojekte im Bereich Risikomanagement, Compliance und BewertungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura oder vergleichbar, gern mit Schwerpunkten in Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder SteuernBerufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung (HGB, IFRS)Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe Affinität zu ZahlenSicherer Umgang mit MS Office, Excel und PrüfungstoolsTeamfähigkeit, Engagement und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUnsere BenefitsVertrauensvolle Zusammenarbeit, Wertschätzung und Umgang auf AugenhöheÜberdurchschnittliches Gehalt, attraktive Benefits und LeistungsgerechtigkeitWeiterbildung, persönliche Entwicklung und FörderungWorkation, 30+6 Tage Urlaub, flexibles ArbeitenModerne Ausstattung: Laptop, iPhone, AirPodsSelbstständigkeit, Perspektiven und Projektverantwortung statt KonzerndenkenJBRP1_DE #J-18808-Ljbffr