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MTL(A) für das Zentrallabor für Mikrobiologie (m/w/d)
Das von der GZB betriebene Zentrallabor ist die bedeutendste Institution ihrer Art für die Region Brandenburg. Hier werden sämtliche labormedizinischen Untersuchungen für das Universitätsklinikum und seine angegliederten Einrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus ist es wichtiger Partner bei Forschung, Lehre und methodisch-technischer Innovation. Hier arbeiten Menschen in dem Bewusstsein, das es immer um die Gesundheit anderer Menschen geht. Daraus ist ein Team entstanden, das – neben seiner besonderen fachlichen Kompetenz – ein ganz besonderer Team-Spirit auszeichnet. Wir sind offen für Neues und wollen Sie kennenlernen.
Diese Stelle wurde zuletzt am 05. August 2025 aktualisiert. Arbeitgeber: Labor - Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbH Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Zurück
Das bieten wir Ihnen
3. Eine unbefristete Einstellung
4. 30 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung
5. Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
6. Unterstützung bei der Wohnungssuch
7. Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
8. Eine zusätzliche Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
9. Ein Onboardingprogramm
10. Verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Praxisanleitung)
11. Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen nach Berlin, Potsdam, Magdeburg
12. Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
13. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen und innovativen Umfeld
14. Die Möglichkeit zu hospitieren: Testen Sie uns!
Das sollten Sie mitbringen
15. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Laborassistenten (MTLA), Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), MTA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
16. Möglicherweise Erfahrungen mit unterschiedlichen Analysesystemen der Klinischen Chemie, der Hämatologie und Hämostaseologie
17. Qualitätsbewusstsein, Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
18. Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24/7-Schichtdienst
19. Neugier auf Neues: Den Wunsch, die eigenen Kompetenzen zu erweitern – wir unterstützen Sie dabei
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
20. Die eigenverantwortliche Durchführung automatisierter und manueller Diagnostik
21. Die Validierung von Analysedaten
22. Das aktive Mitwirken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements
23. Durch eigene Ideen Prozesse und Verfahren zu optimieren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
24. Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
25. frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
26. Wunschangaben bei der Dienstplanung
27. flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
28. Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
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Betriebliche Altersvorsorge*
Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betriebliche Altersvorsorge*
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Vergünstigungen bei unserer Physiotherapie
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Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeiter:innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögenswirksame Leistungen
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Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
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Impfangebote
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Kostenlose Berufsbekleidung
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Onboardingprogramm
Neuen Mitarbeiter:innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboardingprogramm
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Günstige Verkehrsanbindung
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Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiterparkplätze/Fahrradplätze
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Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
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Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
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Karrierechancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karrierechancen
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Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter:innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
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Dienstjubiläumsfeiern
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Moderne technische Ausstattung
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Mitarbeiterevents
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiterevents
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Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
Als Mitarbeiter:innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatzurlaub/Arbeitsbefreiung*
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Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiterbildungen & interne Coachings
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Ergonomische Büroausstattung
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Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Betriebsarzt
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