Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die akutpsychiatrische
IntensivstationWir bieten Ihnen:Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im
Drei-Schicht-SystemIndividuelles Einarbeitungskonzept
Sehr gute Kommunikation und konstruktive
Zusammenarbeit aller BerufsgruppenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Wertschätzende, kompetente Pflege von Patienten mit
akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie
einfühlsame Unterstützung in schweren LebenskrisenDokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von
diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenZusammenarbeit und Integration in einem
multiprofessionellen TeamUnterstützung bei der Entwicklung von
AlltagsbewältigungsstrategienMitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter
Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie
Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten
und BehördenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)Fachgerechte Ausführung der psychiatrischen Pflege
und deren HandlungsfelderGute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagierte, verantwortungsbewusste und flexible
PersönlichkeitEmpathische und wertschätzende Grundhaltung sowie
pflegerische Fach- und MethodenkompetenzKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222.
Referenzcode: 50312022
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung
