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Mitarbeiter organizational development (m/w/d)

München
Hays
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Mitarbeiter Organizational Development

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH München Startdatum: sofort Referenznummer: 839930/1

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Aufgaben

1. Entwicklung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen im Einklang mit den Unternehmenszielen
2. Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
3. Unterstützung bei der Implementierung von Strategien zur Organisationsentwicklung und Governance
4. Koordination von Governance-Komitees und Auswertung relevanter Berichte
5. Mitwirkung am Knorr Excellence Programm und an bereichsübergreifenden Exzellenz-Initiativen
6. Entwicklung und Umsetzung von Workstreams in den Bereichen Prozesse, Systeme, Menschen und Kultur
7. Steuerung und Begleitung von Change-Management-Initiativen
8. Unterstützung von Teams bei der Anpassung an neue Strukturen, Prozesse oder Technologien
9. Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation
10. Regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder zu Fortschritten und strategischen Initiativen

Profil

11. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz
13. Starke analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
14. Hohes Maß an Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
15. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
16. Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management
17. Fähigkeit zur Arbeit in komplexen, dynamischen Umfeldern
18. Strategisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke

Benefits

19. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
20. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
21. Eine übertarifliche Bezahlung

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