Vergütung: Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
Aufgaben:
* Verantwortungsvolle Führung als Pflegedienstleitung
* Personalplanung und Überprüfung der Pflegequalität
* Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
* Beratung von Bewohnern und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
* Einhaltung von Pflegefachstandards
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Leistungen:
* Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
* Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
* Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
* Gemeinsame Karriereplanung
* Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Einrichtungen
Zusammenarbeit:
* Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
* Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Karriere: Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Hintergrund:
In unserer Einrichtung werden wir täglich aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt.
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