Warum Personaldienstleiter… und warum Slomo?
Eine Anstellung bei einem Personaldienstleister birgt viele Vorteile wie beispielsweise:
1. Eine faire Bezahlung durch Tarifverträge
2. Sicheres Einkommen auch ohne Auftrag
3. Einen sicheren Arbeitsplatz und schnelle Bewerbungsprozesse
4. Die Chance auf Weiterbildung
5. Einsätze in verschiedenen Einrichtungen
6. Die Chance auf Festeinstellung beim Auftraggeber
Wir von Slomo heben in unserer Philosophie hervor, dass:
7. Sie mit Ihren Werten an erster Stelle stehen
8. Wir auf Ihre Wünsche eingehen
9. Sie direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis starten
10. Sie einen langfristigen Einsatz beim Kunden bekommen
11. Sie Planungssicherheit haben
12. Wir alle Menschen mit eigenen Bedürfnissen sind
Wir haben immer 3 Seiten zu bedienen. Sind Sie glücklich, ist der Auftraggeber glücklich, sind wir glücklich!
Ihre Aufgaben:
13. Zuweisung von Aufgaben an Pflegehelfer
14. Planung der täglichen Abläufe in der Einrichtung
15. Vitalwerte messen und dokumentieren
16. Medikamentenausgabe
17. Grundpflege der Bewohner oder Patienten
18. Aktendokumentation
19. ggf. Nachtwache
Ihr Profil:
20. Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Alten- oder Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
21. Aufgeschlossenes Auftreten im Team
22. Empathieempfinden für Bewohner, Patienten und Kollegen
23. Bereitschaft zum Schichtdienst wird vorausgesetzt
24. Ein Führerschein ist wünschenswert aber keine Bedingung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
25. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
26. ein übertarifliches Gehalt + Schichtzulage
27. die Möglichkeit auf Überstundenausgleich
28. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
29. Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden