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Elektrohelfer (m/w/d)

Halle (Saale)
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Elektrohelfer (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Unterstützung bei der Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Gebäudeelektrik und -technik, wie zum Beispiel das Ziehen und Verlegen von Kabeln, das Stemmen von Schlitzen und das Montieren von Steckdosenabdeckungen.
2. Unterstützung bei der Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Behebung von Störungen elektrischer Einrichtungen und Anlagen.

Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

3. Erste Berufserfahrung im Bereich Haus-, Gebäude- und Industrieinstallation wünschenswert
4. Interesse und Motivation sich in ein neues Berufsfeld einzuarbeiten
5. Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft
6. Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3- Schichtsystem

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

7. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
8. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
9. unbefristete Arbeitsverträge
10. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
11. persönliche und kompetente Ansprechpartner
12. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
13. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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