**Überblick und Vision**: Unsere Gruppe ist für die Steuerung und Gestaltung reibungsloser Arbeitsabläufe verantwortlich. Wir übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in persönlicher und fachlicher Hinsicht.
Aufgaben
* Die Steuerung von Bedarfen der Transportunternehmern sowie deren Abstimmung mit dem Service Partner Management zu gewährleisten
* Unterstützung bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen anzubieten
* Die Planung von Bedarfen zu optimieren und stetig weiterzuentwickeln
Bildung und Entwicklung
* Unsere Mitarbeiter sollen kontinuierlich geschult werden, um ihre Fähigkeiten zu verbessern
* Das Ziel besteht darin, eine Kultur des Lernens und Wachstums zu schaffen
Qualifikationen und Kompetenzen
* Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement
* Gute Kenntnisse von Prozessoptimierung und -gestaltung
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Arbeitsumfeld
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das jedem unsere Mitarbeiter Raum für individuelle Entfaltung bietet