In Voll- oder Teilzeit. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren - Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt. Aufgaben So sieht dein Alltag aus Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem - stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenständig voran. Du entwickelst Konzepte und Interfaces für digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur über User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development. Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4-8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) - direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt für den User. Du baust und pflegst Design-Systeme - Komponenten, Varianten, Dokumentation. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer näher zusammenrücken. Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen - und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten. Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht - ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites). Du arbeitest souverän mit Design-Tools wie Figma - Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse - du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen übersetzen. Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design - du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie früh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst. Deutsch auf C1-Niveau - unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen. Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Das, was andere nur "flache Hierarchien" nennen - und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür. Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen - du suchst aus, wir zahlen. Ob macOS oder Linux - du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing. Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite. Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video - aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer). Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate.