Projektcontrolling R&D
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Laupheim Startdatum: sofort Referenznummer: 872364/1
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Aufgaben
1. Ansprechpartner für die Fachbereiche Entwicklung und Produktion / Aktive Begleitung von Entwicklungs- und Investitionsprojekten im Projektcontrolling
2. Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente sowie Aufbau neuer Strukturen im R&D- und Projektcontrolling
3. Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases für Projekt- und Bereichsverantwortliche
4. Unterstützung der Fachbereiche bei Kostenplanung, Kostenkontrolle und Projekt-Reporting
5. Durchführung und Begleitung entwicklungsbegleitender Kalkulationen
6. Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Forecasts, Prognosen und Soll-Ist-Vergleichen
7. Mitwirkung bei der Budgetplanung des R&D-Bereichs
8. Analyse von Produktivitätskennzahlen sowie Identifikation von Abweichungen, Effizienzverlusten und Prozessschwächen
9. Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen /Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Produktion (u.?a. Meetings auf Projektebene)
Profil
10. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
11. Berufserfahrung im Projekt-, Entwicklungs- oder Produktionscontrolling, idealerweise im produzierenden Gewerbe
12. Sicherer Umgang mit Kostenstrukturen, Business Cases und Projektkennzahlen
13. Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
14. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und pragmatische Lösungsorientierung
15. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Office
16. Idealerweise Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP CO und/oder SAP PP
17. Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten in bereichsübergreifenden Abstimmungen
Benefits
18. Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Controlling-Team
19. Spannendes Projektumfeld mit Gestaltungsspielraum, da Controlling-Prozesse im R&D-Bereich noch im Aufbau und nicht vollständig eingefahren sind
20. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Produktmanagement
21. Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
22. Transparentes und zügiges Entscheidungsverfahren