Herzlich Willkommen bei der HKIP GmbH,
dem ambulanten Intensivpflegedienst für Erwachsene und Minderjährige mit Versorgungen in den Großräumen Ingolstadt, Regensburg, Landshut und Eichstätt sowie München und Umgebung.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Bei uns verstehen wir unseren Beruf als Chance für Nächstenliebe, in dem wir uns tagtäglich liebevoll und stets auf Augenhöhe sowohl um unsere Patienten, aber vor allem auch um unsere Mitarbeiter wie eigene Familienangehörige kümmern.
Unsere Pflegekräfte bilden für jede Einzelversorgung ein Team, das für die äußerst anspruchsvolle 1:1 Betreuung in der Häuslichkeit ausgebildet ist.
Das Team arbeitet im Schichtdienst, es ist also -soweit erforderlich- immer eine Pflegefachkraft beim Patienten, rund um die Uhr.
Auch Sie können Teil unseres Teams werden. Ihre zukünftigen Patienten und Kollegen freuen sich auf Verstärkung!
* Feste 1:1 Versorgung ohne Tourendienst
* Du betreust einfühlsam die Grund- und Behandlungspflege Deiner Patienten und stellst sicher, dass sie sich rundum gut aufgehoben fühlen
* Dein Fachwissen nutzt Du, um Medikamente korrekt zu verabreichen und Trachealkanülen sicher zu handhaben
* Mit Genauigkeit und Sorgfalt bereitest Du die parenterale Ernährung zu und trägst damit zur optimalen Versorgung Deiner Patienten bei
* Im familiären Umfeld Deines Patienten wirst Du schnell als wertvolles Mitglied im häuslichen Umfeld geschätzt und kannst Dich entsprechend einbringen, weitab vom sterilen Klinikalltag und trotzdem höchstprofessionell
* Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft
* Vorerfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sind von Vorteil
* Kosten Heimbeatmungskurs können übernommen werden, xwminpx falls noch nicht absolviert
* Mindestens Teilzeit ab 48 Stunden monatlich, Vollzeit bis zu 192 Stunden pro Monat möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung im Monatsvoraus
* Individuelle Stundenmodelle von 48h bis 192h pro Monat
* Übertarifliche Bezahlung
* Überstundenvergütung
* 40% Sonntags-, 100% Feiertags- und bis zu 40% Nachtzuschlag
* Steuer- und SV-beitragsfreie Einspringprämie
* Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits
* WELLPASS Fitness-/Wellnessprogramm
* Sommerfest