Objectif du poste
Nous recherchons un professionnel pour occuper le poste de manager de tests, avec une mission qui s'inscrit dans le cadre d'un projet ambitieux.
* Vous travaillerez sur la mise en place de politiques de test solides et reconnues, ainsi que l'adaptation des outils.
* Vous améliorez également les pratiques de tests en ayant un rôle de coach auprès des équipes.
Responsabilités principales
Vos missions seront de :
* Finaliser une politique de test claire, avec des modèles et des indicateurs qui rendent votre travail lisible et valorisé.
* Créer des documents, les diffuser, former, coacher et voir les résultats concrets de votre travail dans les équipes.
* Simplifier la vie des testeurs, en créant un cadre clair et en formant les équipes.
* Aider les métiers à mieux tester, sans jargon ni complexité, en mettant en place un vrai service de support UAT et en créant des guides simples.
Exigences
Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté avec :
* Au moins 10 ans d'expérience sur des rôles de Testeur, Test Manager, Coach Testing
* Expérience en coaching
* Expérience en accompagnement du changement
* Expérience en structuration de pratiques de tests
* Disponibilité pour réaliser une mission de 3 mois dans un environnement international
Avantages
Ce poste offrira l’occasion de développer vos compétences et d’évoluer dans un contexte dynamique.
Autres informations
La disponibilité est requise pour partir rapidement. Votre diplôme et certifications doivent être pertinents au poste.
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