Deine Aufgaben:
1. Als Praktikant (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement und unterstützt uns über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
2. Das Schalten von Stellen, die Sichtung von Bewerbungen und die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben
3. Außerdem erstellst du regelmäßige Reports von HR-bezogenen Daten
4. Du unterstützt im Active Sourcing-Prozess durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen, soziale Medien und Universitätsnetzwerke
5. Die Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, wie z.B. Social-Media Kampagnen runden dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil:
6. Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
7. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Prozessorientierung sind deine Stärken
8. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert und du bringst Themen zielgerichtet zum Abschluss
9. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab
10. Du hast Lust deine Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und Spaß mit anzu"packen"