Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Ein herausforderndes Berufsfeld
Wir suchen eine/n Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der/die unsere Abrechnungsprozesse verantwortet und weiterentwickelt.
* Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. variabler Bestandteile.
* Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile.
* Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen.
* Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen.
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen.
* Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen.
* Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen.
Ein gutes Zahlenverständnis, sorgfältige Arbeit und die Aktivität zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse zu beitragen.
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. AGENDA, DATEV, Lexware) und HR-Tools wie Personio.
* Sehr gute Excel-Kenntnisse.
* Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
* Kommunikationsstärke und Teamgeist.