Aufgabenbeschreibung zur Stelle: Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen Tagesgeschäft Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten auf Management-Ebene Erstellung hochwertiger Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen (C-Level) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen, Meetings und Workshops Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Stakeholdern Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Konzernkontext Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Daten Unterstützung bei strategischen Initiativen und Transformationsprojekten Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Qualifikationsbeschreibung: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung von Vorteil Erfahrung im Konzernumfeld oder in komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Power BI, PowerPoint (Storylining) und Excel (Fortgeschritten), Erfahrung mit SQL-Datenbanken wünschenswert Erste Erfahrungen im Bereich der Sensitivitätsanalysen, KPI-Frameworks (z. B. ROCE, EBITDA, ), Budget- und Forecast-Modelle Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Diskretion, Belastbarkeit und professionelles Stakeholder-Management Absoluter Teamplayer Was wir bieten: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eines etablierten, international agierenden Unternehmens Spannende Einblicke in strategische und operative Entscheidungsprozesse in einem Konzern Verantwortung für eigene Projekte mit hoher Sichtbarkeit Dynamisches Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und steiler Lernkurve Attraktive Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien