Ein wichtiger Schritt in Ihrer Karriere:
Über uns
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den konventionellen und intermodalen Transport von Gütern spezialisiert hat. Unsere Mitarbeiterzahl liegt bei etwa 75 Personen, was uns ermöglicht, flexibel und effizient zu arbeiten.
Als Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unserer Gruppe in Luxemburg. Es ist Ihre Aufgabe, die passende personelle Besetzung für unseren operativen Ablauf sicherzustellen durch die Organisation und Überwachung von Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren.
Deine wichtigsten Aufgaben
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal
* Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden
* Entwicklung und Umsetzung der lokalen Personalstrategie
* Passende personelle Besetzung für den operativen Ablauf
* Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Erstellung und Aktualisierung des Stellen- und Besetzungsplans
* Planung, Umsetzung und Kontrolle des jährlichen Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs
* Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsstruktur
* Sicherstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Leistungsbeurteilungen
Die Voraussetzungen für deinen Erfolg
* Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
* Fundierte Kenntnisse im Personalbereich insbesondere im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
* Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnis