Ihre Aufgaben:
* Begleiten der nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung der Baumaßnahmen der Landeshauptstadt Wiesbaden
* Erstellen von Standortanalysen und Herausarbeiten von Potentialen hinsichtlich Einsparung und Effizienzsteigerung sowie der Reduzierung der Flächeninanspruchnahme
* Planerisches Umsetzen der gesamtstädtischen Ziele im Baubereich in Leuchtturm- oder Musterprojekten inkl. Erstellen von Machbarkeitsstudien
* Wahrnehmen der Projektsteuerung in den ersten Phasen der HOAI bei städtischen Maßnahmen unter Einbezug aller Beteiligten, auch im Zusammenhang mit Einzelkulturdenkmälern und dem Aspekt nachhaltigen Bauens
* Vertreten des Hochbauamtes in städtischen Arbeitsgruppen und politischen Gremien im Rahmen der Projektleitung
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Architektur
* Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil
* Langjährige Berufserfahrung im Erstellen von Standortanalysen und Studien ist von Vorteil
* Kenntnisse in der Anwendung des einschlägigen Baurechts
* Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
Unser Angebot:
* Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
* Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
* Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
* Nutzung der Vorteilsplattformen „ corporate benefits “ und „ benefits.me “ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Becker unter (0611) 31–6402 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 06.05.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf