Jobbeschreibung
Wir suchen zum 1. April 2026 eine*n Klimamanager*in (m/w/d) für unseren Kreisverband.
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Aufbau eines Systems zur regelmäßigen Datenerfassung (Evaluation / Dokumentation) und Durchführung der CO2-Bilanz inkl. Dienstleistungsbereichen und Geschäftsstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Analyse der Treibhausgas-Bilanz, Potenzialanalysen, Zieldefinition und -kontrolle, Maßnahmenkatalog, Controlling, Verstetigungsstrategien
* Integration des Klimaschutzkonzepts in Verwaltungsabläufe und Qualitätsmanagement
* Initiierung von mindestens einer Maßnahme aus dem Klimaschutzkonzept
* Sensibilisierung der Einrichtungen für Nachhaltigkeit, Jahresziele
* Entwicklung von Modellprojekten, Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen
* Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Stabstelle
* Intensivierung des fachlichen Austauschs mit Institutionen / Wissenschaft in Form von Netzwerktreffen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen
* Mitwirkung beim Aufbau des entsprechenden Netzwerkes für die AWO Berlin
Voraussetzungen
* abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Fach- / Hochschulausbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder Ausbildung in einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
* Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
* Fähigkeit effizient, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Offenheit für neue Anforderungen, Problemlösungskompetenz und hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke und Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* einen Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche), vorerst auf zwei Jahre befristet (Option auf Verlängerung)
* Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin (Entgeltgruppe E10) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung
* vielseitige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Möglichkeit, sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten