Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Hey Du!
Bist du bereit, in die Welt der Healthcare-IT einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)
Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um.
Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
1. Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung
2. Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und auf Stellenportalen (LinkedIn, Stepstone, Xing, karriere.at)
3. Organisation von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Interviews
4. Active Sourcing und Employer Branding auf Social Media (LinkedIn, Xing)
5. Teilnahme an Karrieremessen
Dein Profil:
6. Du wohnst in Bonn / im Bonner Raum / in pendelbarer Nähe zu Bonn oder bist entsprechend umzugsbereit
7. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, und/oder entsprechende Berufserfahrung im Recruiting
8. Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media
9. Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer
10. Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientiertem Ansatz und der Fähigkeit, proaktiv, selbständig und effektiv zu arbeiten
11. Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Wir bieten Dir:
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
14. Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
15. Ein tolles Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
16. Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
17. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
18. Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
19. Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets
20. Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
21. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
22. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn