Für den Kreißsaal in Voll- und Teilzeit.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.
1. Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L inkl. Entlastungstage nach TV-E
2. flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
3. Vorsorgen für später: Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
4. Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
5. Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
6. Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
7. Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
8. Leitung von Geburten
9. Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
10. eine ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien
11. Beratung der Schwangeren und deren Angehörigen
12. prä- und postpartale Betreuung
13. Anleitung von Studenten
14. Bindungsarbeit und Stillunterstützung
15. eigenständige Leitung von Geburten im hebammengeleiteten Kreißsaal
16. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
17. ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
18. Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
19. Freude an der Arbeit im Team
20. physische und psychische Belastbarkeit
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter 015158233510 gerne weiter.