Zusätzliche betreuungskraft (m/w/d)

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: () Für unser AWO Wohnpflegeheim für Menschen mit Körperbehinderungen in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Krankheitsvertretung, eine
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

• Begleitung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten (z.B. Spaziergänge, Einkäufe, Arztbesuche)
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Aktivierung und Beschäftigung (z.B. Spiele, Basteln, Vorlesen)
• Förderung der Kommunikation und sozialen Interaktion der Bewohner
• Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
• Empathische Zuwendung, Zuhören und Gesprächsführung zur Stärkung des Wohlbefindens

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Tätigkeit in der Betreuung hat und soziale Kompetenz, hohes Engagement und Teamgeist mitbringt. • abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d)
• wünschenswert sind bereits erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten aus
einschlägigen Tätigkeiten
• Achtung der Würde des behinderten Menschen sowie Einfühlungsvermögen und
Verständnis für die Bewohner*innen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Supervisionen und Fallberatungen
• Nachweis der Hepatitis A/B-Immunisierung
• gültiger Gesundheitspass
• PC-Kenntnisse
• Vorlage einfaches Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate

Entgelt steigtjährlichTarifvereinbarung****bis 12.2026**eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Arbeitszeit 20 - 30 Std./Woche nach Dienstplan • Vergütung nach Tarifvertrag E 3 • maximal 7 Dienste in Folge • Prämie bei der Übernahme von ungeplanten Diensten • kostenfreie Berufsbekleidung • zuverlässige Gehaltszahlung • verlässliche Dienstplanung • klare Verantwortlichkeiten im Team • moderne Ausstattung am Arbeitsplatz • vermögenswirksame Leistungen • Gruppenunfallversicherung• VVO-Jobticket • Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.

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