Was Sie bei uns bewegen
* Sie begutachten Steuerungs- und Sicherheitssysteme in modernen Industrieanlagen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten.
* Sie bewerten konventionelle und speicherprogrammierbare Steuerungen inkl. der leittechnischen Komponenten bezüglich Auslegung, Aufbau und Funktion.
* Sie begleiten Prüfungen, Nachrüstungen und Inbetriebsetzungen.
* Sie erarbeiten Lösungs- und Optimierungsvorschläge zu leittechnischen Fragestellungen innerhalb eines Teams.
* Sie werten Betriebserfahrungen zur Verbesserung der Anlagen aus.
* Sie übernehmen die fachliche Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden, Herstellern und Betreibern.
Was Sie ausmacht
o Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, vorzugsweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik alternativ haben Sie ein Studium als Technische:r Redakteur:in abgeschlossen und bringen sehr gute elektrotechnische Kenntnisse mit.
o Idealerweise haben Sie relevante Berufserfahrung im Bereich MSR (Messen, Steuern, Regeln), bevorzugt aus einem der Themengebiete Sicherheit von Wasserstoffanwendungen, Steuerung von Hebezeugen, funktionale Sicherheit oder speicherprogrammierbare Steuerungen.
o Im Idealfall bringen Sie eine Anerkennung als Kransachverständige:r oder aus dem Bereich der funktionalen Sicherheit mit.
o Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
o Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit, einen Teil Ihrer Tätigkeiten im Außendienst (hauptsächlich in Norddeutschland) wahrzunehmen.
Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG und wahlweise in Essen, Hamburg, Greifswald, Hannover oder Nürnberg in Voll- oder in Teilzeit zu besetzen.
o Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
o Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
o Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
o Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.