Deine Herausforderung
- Führung und Teamentwicklung: Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten HR Business Partner-Teams.
- Partnerschaftliche Beratung: Du stellst die partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten strategischen und operativen HR-Themen sicher.
Was du erwarten darfst
- Flexible Arbeitszeiten: Bei deinem Arbeitgeber kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. - Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. - Gesundheit: Dein Arbeitgeber fördert deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. - Weiterentwicklung: Es ist wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch eigene Fortbildungen oder durch individuelle Förderprogramme. - Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Dein Arbeitgeber unterstützt dich bei deiner Altersvorsorge und bietet Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. - Verpflegung: In der Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. - Offene Unternehmenskultur: Man pflegt eine offene und respektvolle Atmosphäre.