Fonction
Dans le contexte d'une stratégie de développement organisationnel, nous recherchons un Senior Compensateur & Avantages qui accompagnera l'équipe RH dans la définition et le déploiement de la politique de rémunération et d'avantages sociaux.
* Participer à l'élaboration du Plan d'entreprise (Budget du personnel, frais généraux, etc.),
* Contribuer au calcul des salaires et prendre en charge l'ensemble de l'exercice Reward,
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos dispositifs de rémunération, afin d'accroître notre attractivité et favoriser la rétention de talents,
* Assurer la bonne application et l'évolution de notre politique de recrutement international (contrats, aspects fiscaux, split payroll, etc.),
* Participer à la préparation des Comités de Nomination et Rémunération,
* Piloter les avantages extra-légaux (santé, retraite, prévoyance) et conduire des Benchmark Salariaux, tout en assurant la veille règlementaire et la conformité de nos politiques de rémunération,
* Participer à la conception et à la mise en place de programmes de fidélisation des salariés,
* S'impliquer dans des projets ressources humaines transversaux (KPI's, Rapport CSRD, etc.).
Compétences requises
Vos qualifications sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez avoir :
* Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, avec une connaissance approfondie des calculs de salaires,
* Une parfaite maîtrise du français, de l'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit), et le bénéfice d'une connaissance de l'allemand ou luxembourgeois constitue un avantage,
* Des compétences avancées en utilisation de la suite Office, notamment Excel,
* Une excellente compréhension de la législation fiscale luxembourgeoise et des pays limitrophes,
* La capacité de résister au stress, d'être vif(-ve) d'esprit et capable de rebondir rapidement face au changement,
* Une organisation et rigueur exceptionnelles, capables de structurer des problématiques complexes,
* L'aptitude à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des environnements en évolution constante.
Avantages
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
* Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
* La possibilité de travailler à distance,
* Un système d'horaire flexible,
* Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
* Une salle de sport avec coach,
* Une conciergerie,
* et bien d'autres avantages.