IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
2. Individuelle Förderung und Begleitung
3. Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
4. Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
5. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
7. Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
8. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie Nachtbereitschaftsdiensten
9. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
10. Überwiegend durchgehende Dienste
11. Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
12. Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession
13. Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen
14. Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
15. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
16. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro