Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (8 Mitarbeitende) mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Sicherheit, Helpdesk und Modern Workplace
Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams inkl. Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Verantwortung für die IT-Systemlandschaft inkl. Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung inkl. Verantwortung für Logistik-Anwendungen
Gestaltung und Betreuung unserer Modern-Workplace-Umgebung (Windows 11, Intune, BitLocker, VPN, Microsoft 365)
Etablierung und Weiterentwicklung von IT-Security-Standards: MFA, Patchmanagement, Clustering, Failover
Weiterentwicklung des Helpdesk-Prozesses, Ticketing und User Support mit Fokus auf hohe Nutzerzufriedenheit
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur digitalen Unterstützung unserer Logistikprozesse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und IT-Projekten, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Endpoint Management & Clients: Windows 11, Intune/WSUS, BitLocker, VPN
Netzwerk-Technologien: Switching, Routing, WLAN, Netzwerkprotokolle
Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Verfügbarkeit (Business Continuity, Clustering, MFA etc.)
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ein attraktives Gehalt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche)
Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)
Kostenloser Kaffee und frisches Obst