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Trockenbaumonteur (m/w/d)

Freital
Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Handwerk
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Trockenbaumonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Freital

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Du bist ein stolzer Trockenbauer und weißt was Du kannst?

Dann möchten wir Dich sehr gern als neuen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Begrüßen!

Das bieten wir Dir:

- einen attraktiven Stundenlohn

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Jobbike

- wohnortnahe Einsätze

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wären Deine Aufgaben:

- MF-Rasterdecken herstellen

- Unterdecken und Deckenbekleidungen herstellen

- Installations- und Trennwände herstellen

- Fugen verspachteln und schleifen

Das wünschen wir von Dir:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung

- eine saubere Arbeitsweise

- Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

📞 Einfach anrufen: 0351/32348636

📱 per Messenger: 0174/3045473

📧 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden

🌐 Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilungen:Malerhandwerk

Tarifvertrag:GVP

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