Jobbeschreibung
Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Fachbereich Infektionsschutz, Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz sucht ab dem 01.11.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Leitung des Fachbereichs Infektionsschutz, (Krankenhaus-)Hygiene, umweltbezogener Gesundheitsschutz sowie stellv. Leitung des Gesundheitsamtes. KENNZIFFER 266/2025.
EINSATZORT Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin.
Unter bestimmten persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit der Bewerberlage besteht zur Personalgewinnung die Möglichkeit auf ein höheres Entgelt:
* durch Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000€
* durch Anerkennung förderlicher Zeiten (§ 16 Abs. 2 TV-L)
* durch die Vorweggewährung von Stufen (§ 16 Abs. 5 TV-L)
IHR AUFGABENGEBIET
* Leitung des Fachbereichs Infektionsschutz, Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz ein-schließlich der Impfberatungsstelle sowie der Ordnungsbehördlichen Bestattungen
Leitungsaufgaben:
* Leitung des Bereichs Infektionsschutz, Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz mit Weisungs- und Aufsichtsbefugnis gegenüber allen Dienstkräften sowie die fachliche Kontrolle der Mitarbeitenden
* Fachliche Anleitung, Ausbildung und Beratung der Dienstkräfte und Koordinierung der Arbeitseinsätze sowie Organisation der Arbeitsabläufe (z.B. administrative Aufgaben wie BAK’s, AP’s oder Beurteilungen)
* Dienst- und Fachaufsicht über das Personal des Fachbereichs (Ärzt*innen, Medizinische Fach-angestellte, Gesundheitsaufseher*innen sowie Verwaltungsmitarbeitende) sowie Anweisung und Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen Situationen
* Führung der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen Personalmanagements, Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
* Dienstliche und fachliche Verantwortung für den Fachbereich (Gesundheitsaufsicht, Impfberatungsstelle sowie Ordnungsbehördliche Bestattungen)
* Mitwirkung bei Auswahl und Einstellungen im Fachbereich
* Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
* Fachliche Beratung und Kooperation mit der Amtsleitung und der Bezirksstadträtin/des Bezirksstadtrats sowie Erstellung von Stellungnahmen und Erarbeitung von Vorlagen für die politische Leitung
* Vertretung des Fachbereiches innerhalb des Gesundheitsamtes sowie nach außen im Auftrag oder stellvertretend für die Amtsärztin/den Amtsarzt
* Kooperation mit oder/und Teilnahme an bezirklichen oder überbezirklichen Arbeitsgruppen und Gremien
* Kontrolle und Steuerung der Kosten- und Leistungsrechnung im Fachbereich
* Klärung von Grundsatzangelegenheiten und Zweifelsfragen
* Beschwerdemanagement
* Optimierung und fachliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen
* Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes
* Stellvertretung der Amtsleitung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
Fachliche Aufgaben:
* Schutz der Bevölkerung vor Infektionskrankheiten, Epidemien, Pandemien
* Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten und Sicherstellung seuchenhygienischer oder prophylaktischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) einschließlich
* beruflicher Tätigkeitsverbote
* Betretungsverbote in Schulen und Kindertagesstätten
* Erteilung der Erlaubnis zum Arbeiten mit Krankheitserregern oder nach Erkrankungen
* Infektionshygienische Überwachung sowie Stellungnahmen zu baulichen Vorhaben von:
* Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen
* Gemeinschaftseinrichtungen
* gewerblichen Einrichtungen der Schönheitspflege, durch die Infektionsrisiken bestehen
* Rettungsdienst- und Krankentransporteinrichtungen
* Einrichtungen des Leichen- und Bestattungswesens
* Klärung von Fragen zur Impfprophylaxe im Rahmen von komplexen Geschehnissen bzw. zu schwierigen Einzelfällen, ggf. in Absprache mit Netzwerkpartnern bzw. der Amtsleitung
* Überwachung der Beschaffenheit des Trink-, Schwimm- und Badebeckenwassers entsprechend der geltenden Rechtsregelungen einschließlich der Einleitung und Durchsetzung von Maßnahmen bei Nichteinhaltung von Grenz- und Richtwerten
* Überwachung der Aufbereitung von Abwasser
* Bekämpfung von Schädlingen und Lästlingen sowie Überprüfung von Wohnraumbelastungen unter umwelthygienischen Gesichtspunkten
* Schutz vor gesundheitsschädigenden Umwelteinflüssen; Untersuchungen, Beratungen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit Fragestellungen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes
* Schutz der Bevölkerung im Rahmen des medizinischen Katastrophenschutzes sowie Mitarbeit im Katastrophenstab des Bezirksamtes
* Einzelfallentscheidungen im Bereich Leichen- und Bestattungswesen
* Verfolgen der Entwicklung des Fachgebietes und der Literatur, Unterrichtung und Fortbildung der Gesundheitsaufseher*innen
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
Voraussetzungen
Für Beamt*innen:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales – Gesundheitswesen – Ärztlicher Dienst
Für Tarifbeschäftigte:
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation als Arzt/Ärztin
* und Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin im Öffentlichen Gesundheitswesen
Wünschenswert sind:
* mehrjährige Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst
* Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
Für die stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Amtsärztin/des Amtsarztes ist gemäß § 3 Abs. 2 GDG die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Öffentliches Gesundheitswesen unabdingbar.
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte