Gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft mit!Wir suchen für die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Senior IT-Koordinator:in (m/w/d) für Microsoft 365 & Softwaresysteme
Sie unterstützen die Arbeitsgruppenleitung durch die Übernahme strukturierender, steuernder und projektbezogener Aufgaben und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Einführung und Weiterentwicklung kritischer IT-Dienste.Ihre Aufgaben im Einzelnen:Projektmanagement und fachliche Steuerung der Einführung von Microsoft 365Planung, Koordination und Controlling der ProjektaktivitätenAbstimmung mit anderen Arbeitsgruppen, Fachbereichen, IT-Sicherheit, Datenschutz, Personalvertretung und externen DienstleisternErarbeitung von Betriebs-, Nutzungs- und Supportkonzepten
Koordination, Priorisierung und Abstimmung von Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe in enger Zusammenarbeit mit der ArbeitsgruppenleitungSicherstellung von Dokumentation, Wissenstransfer und VertretungsfähigkeitMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und BetriebsmodellenFachliche Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung in organisatorischen und konzeptionellen Fragestellungen
Die Rolle ist auf nachhaltige Stabilisierung, Transparenz und Qualitätssicherung ausgelegt und bietet Raum für die schrittweise Übernahme erweiterter Verantwortlichkeiten.
Fachliche Anforderungen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-InfrastrukturenFundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID)Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise bei organisationsweiten RolloutsGrundverständnis von IT-Service-Management-Prozessen (z. B. ITIL)
Persönliche und methodische Kompetenzen:Ausgeprägte und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, Sachverhalte zu analysieren, zu priorisieren und lösungsorientiert umzusetzenKommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernHohes Verantwortungsbewusstsein und VerlässlichkeitSensibilität im Umgang mit gewachsenen Strukturen und TeamsCoaching-Mentalität
betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur mobilen Arbeit und TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Die Stelle ist unbefristet.Jetzt bewerbenWir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.