Regionalleitung direktvermittlung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS.
Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.

Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Wir suchen in den Gebieten:

• Potsdam, Braunschweig, Magdeburg
• Dresden, Cottbus, Frankfurt/Oder
• Frankfurt/Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Mainz

Unseren Kunde ist ein führendes forschendes Pharmaunternehmen. Die Vertriebstätigkeit ist auf hausärztlich tätige Praxen ausgerichtet. Mit den innovativen Produkten fokussiert sich unser Kunde auf die bestmögliche medizinische Versorgung von Patienten in Deutschland. Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert wird und Karrierechancen geboten werden.

• Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet
• Sie führen ein Team vonzehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
• Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen.
• Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung derCompliance-Richtlinien sicher.

Sie bringen mit

• Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüftenPharmareferenten (IHK)
• 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft
• Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen
• Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten
• gute Englischkenntnisse

• Direkte Vermittlung zu unserem Kunden
• Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche
• Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 80.000 € bis 95.000 €.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Intensive persönliche Beratung und Coaching

JBJB1_DE