Junior Digital Transformation Manager Real Estate (m/w/d) Job ID 211049 Posted 08-Aug-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Data & Analytics, Digital & Technology/Information Technology, Project Management Location(s) Frankfurt am Main - Hessen - Germany GEMEINSAM ERFOLGREICH Bist du proaktiv, kommunikativ und motiviert, die Zukunft der Immobilienbranche durch Technologie und Innovation mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Digital Transformation Manager (m/w/d) im Bereich Digital & Technology Continental Europe, idealerweise mit Sitz in Frankfurt am Main. Arbeite mit erfahrenen Kolleg:innen aus ganz Europa zusammen und bring dich in spannende digitale Initiativen ein, die die Arbeitsweise von CBRE nachhaltig veru00e4ndern. Unser Team Digital & Technology CE agiert als technologischer Vordenker und Berater fu00fcr das Geschu00e4ft in verschiedenen Lu00e4ndern. Wir unterstu00fctzen ganzheitlich u2013 von der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien bis hin zur europaweiten Einfu00fchrung von Innovationen und digitalen Lu00f6sungen Dabei realisieren wir Projekte, die die digitale Transformation von CBRE beschleunigen. DAS MACHEN SIE BEI UNS Anforderungsanalyse: Unterstu00fctzung bei der Erfassung und Dokumentation von Business-Anforderungen fu00fcr digitale Initiativen, die anhand von bestehenden Roadmaps und strategischen Zielen abgestimmt sind. Research: Mithilfe bei der Identifikation von Technologien, Anwendungsfu00e4llen und potenziellen Partnern durch Marktanalysen. Koordination: Beitrag zur internationalen Projektkoordination und u00dcberwachung digitaler Tools. Unterstu00fctzung bei der Vorbereitung und Durchfu00fchrung von Pilotprojekten sowie Erstellung von Anbieter-Vergleichen. Ku00fcnstliche Intelligenz: Unterstu00fctzung und Weiterentwicklung der KI-Community durch Wissensaustausch, Schulungen und Best Practices. Identifikation und Entwicklung geschu00e4ftsrelevanter KI-Anwendungsfu00e4lle. Training & Weiterentwicklung: Unterstu00fctzung bei der Erstellung von Benutzerhandbu00fcchern und Schulungsmaterialien fu00fcr interne Anwednungen. Mithilfe beim internen Knowledge Sharing und der Erstellung von Inhalten zu digitalen Themen. Administration: Verwaltung von Roadmaps, Projektplu00e4nen, Dokumentationen, Berichten und Dashboards. Kommunikation: Erstellung und Umsetzung eines internen Kommunikationsplans, Entwicklung von Inhalten fu00fcr digital Thought Leadership und Produktmarketing (z.B. Anwendungshinweise, Artikel, Poster, Banner, Blogs, Videos und Podcasts). Vorbereitung, Durchfu00fchrung und Moderation interner Knowledge Sharing Formate sowie Fu00f6rderung unserer Communities fu00fcr Innovatoren und Tech-Enthusiasten (z.u202fB. AI Think Tank, Innovation Bootcamp, Proptech Meetups). DAS HABEN SIE ZU BIETEN Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienmanagement, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang; vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Strategie, Digitalisierung oder Immobilien. Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Dazu ku00f6nnen auch Praktika, Werkstudententu00e4tigkeiten oder ehrenamtliche Tu00e4tigkeiten zu00e4hlen. Technologieaffin: Ausgepru00e4gte Neugier fu00fcr neue Technologien sowie starkes Interesse und Wissen im Bereich KI und datengetriebene Lu00f6sungen. Persu00f6nlichkeit: Strukturierte Denkweise mit einer proaktiven und praxisorientierten Herangehensweise. Flexibilitu00e4t und Anpassungsfu00e4higkeit bei wechselnden Aufgaben und Situationen, konstruktiver Umgang mit Unklarheiten und Komplexitu00e4t. Fu00e4higkeit zur selbststu00e4ndigen Arbeit sowie zur Arbeit im Team. Kommunikation: Sehr gute Kommunikations- und Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mu00fcndlich Software: Fundierte Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Tools wie PowerBI oder Projektmanagement Tools von Vorteil DAS BIETEN WIR IHNEN Arbeitskultur: Durch das offene high-end Bu00fcrokonzept leben wir tu00e4glich unsere Unternehmenskultur auf Augenhu00f6he Entwicklung: Vielfu00e4ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks Flexibilitu00e4t: Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten mu00f6glich: Egal ob im Bu00fcro, zu Hause, unterwegs oder wu00e4hrend einer Workation Mobilitu00e4t & Vorsorge: Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Deutschlandticket, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen fu00fcr Fitnessstudios, JobRad u.v.m MACHEN SIE MIT? Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns u00fcber Ihre Bewerbung u00fcber unser Online-Bewerbungssystem. CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)