Du willst nicht nur Zahlen verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln? Dann gestalte unser Rechnungswesen und Controlling mit Weitblick, Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
Übernahme des Rechnungswesens und des Controllings sowie dessen Weiterentwicklung
Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Sachverhalte
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung bei Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Steuerliche Erstbeurteilung laufender Geschäftsvorfälle sowie besonderer Sachverhalte
Finanzcontrolling der Monatsabschlüsse inkl. Plausibilitätsprüfungen, Analyse von Kosten- und Ergebnisabweichungen, Ableitung von Steuerungsimpulsen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die Geschäftsführung
Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Erstellung und Steuerung der Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse durch den Einsatz geeigneter Softwarelösungen und digitaler Workflows
Aufbau, Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung von Controllingstrukturen
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater, Banken und externe Prüfer
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Abschlusserstellung
Erfahrung im Controlling sowie Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen und digitalen Prozessen
Sicherer Umgang mit Datev und allen gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Vollzeit
von 07:00 bis 16:00 Uhr
ab sofort
unbefristet
Verwaltung
Sicherer Arbeitsplatz – Haken dran! Attraktive Gehälter, gezielte Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.
+zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr Unternehmenszugehörigkeit (max. 30 Tage)
Bike-Leasing
Kaffeemaschine
Kostenlose Parkplätze Mehrere Team-Events pro Jahr:
Arbeiten mit den Besten
Interessante Aufgaben, flache Hierarchien
Eigenes Schulungstool
Arbeitsbekleidung
Klimatisierte Büros
Firmenhandy
Für Mitarbeiter in der Verwaltung und in leitenden Funktionen stellen wir Laptops bereit.
Firmenwagen
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitbestimmung für SponsoringWertschätzung: kleine Gesten der Aufmerksamkeit, z. B. zu Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten.
Betriebliche Altersvorsorge
– auch für Deine Familie.
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