Professur (W2) für Sachbuchproduktion mit Schwerpunkt auf bewegten Bildern
An der Fakultät für Medien. Beginnend am 1. September 2026
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr. An der jungen, gut etablierten Ansbach Fachhochschule befassen wir uns mit zukunftsorientierten Themen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technologie in Forschung und Lehre. Die Studierenden der Universität, das Lehrpersonal und andere Mitarbeiter stehen stets im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Mit 4.200 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir als moderner Arbeitgeber hervorragende Möglichkeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören
* Wir vertreten das Fachgebiet Journalismus in der Crossmedia-Produktion und angewandten Forschung in unserer Medienfakultät – hauptsächlich in unserem Multimedia- und Kommunikationsstudiengang
* Vertretung nachhaltigen Journalismus unter den veränderten Bedingungen der digitalen Transformation und des Einsatzes von KI in der alltäglichen redaktionellen Arbeit
* Unterricht grundlegender Journalismusfächer und produktionsorientierte Module (z. B. vertikales Geschichtenerzählen)
* Praxisorientierter Unterricht auf Deutsch und Englisch sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)
* Inhaltsbezogene und strategische Weiterentwicklung der Fachgebiete mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und künstliche Intelligenz
* Hochwertige Betreuung von praktischen, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Doktorarbeiten
* Proaktive Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
* Verpflichtung zum Aufbau neuer internationaler Partnerschaften und zur Aufrechterhaltung bestehender
* Aktive und interdisziplinäre Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Universität
Wir bieten Ihnen
* Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, eine Festanstellung als Beamter
* Dienstleistungen für Paare mit zwei Karrieren über das Dual Career Network Nordbayern
* Freiheit, sich an einem professionellen Diskurs über innovative Themen in Lehre und Forschung zu beteiligen
* Möglichkeit, praxisorientierte Forschung und von Dritten finanzierte Projekte zu erwerben und durchzuführen
* Gute Bedingungen für individuelle Work-Life-Balance
* Förderung von Talent und Potenzial in einem geschlechtergerechten und kreativen Arbeitsumfeld
* Attraktive interne und externe Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Spektrum an Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangeboten
* Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Universitätsstandorten
* Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Wir erwarten von Ihnen
* Ein Universitätsabschluss in Journalismus/Kommunikationswissenschaften oder einem direkt mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Fachgebiet wird bevorzugt
* Selbstbewusste Beherrschung journalistischer Fähigkeiten
* Tiefes Wissen und viele Jahre praktische Erfahrung im Bereich bewegte Bilder sowie Formen des Cross-Media- und digitalen Geschichtenerzählens
* Hervorragende Expertise in der Erstellung von Social-Media-Inhalten und mobilem Reporting
* Wissen über aktuelle Trends in der KI-gestützten Medienproduktion
* Netzwerke und Kontakte in Produktionsfirmen und Redaktionsbüros für bewegte Bilder
* Sehr gute Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, auf Englisch zu unterrichten und Inhalte auf Englisch zu produzieren
* Begeisterung dafür, deine praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung zu teilen. Freude an Kommunikation und kreativer Zusammenarbeit mit angehenden Journalisten
* Organisatorische Fähigkeiten
* Sensibilität für Gleichberechtigung und Antidiskriminierungsfragen
* Motivation und die Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten, um unsere Fakultät mitzugestalten
Interesse?
Rekrutierung gemäß Artikel 57 Absatz 3 des BayHIG
* Universitätsabschluss abgeschlossen
* Pädagogische Begabung
* Hervorragende akademische Leistungen in der Forschung sowie ein herausragender Doktortitel oder gleichwertige akademische Qualifikation
* besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung akademischer Kenntnisse und Methoden in mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, die nach Abschluss des Universitätsabschlusses erworben und mindestens drei Jahre außerhalb des Universitätssektors erworben werden müssen. Wenn über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil Ihrer Arbeit eine Zusammenarbeit zwischen einer Universität und einem nicht-akademischen Arbeitgeber umfasste, kann diese Zeit in besonderen Fällen als Erfüllung der Anforderungen an nicht-akademische Berufserfahrung angesehen werden (gemäß Artikel 57 Absatz 3 Satz 1 Nr. 3 des Bayerischen Hochschul-Innovationsgesetzes (BayHIG)).
Wir bemühen uns, den Anteil der Frauen zu erhöhen, da sie unterrepräsentiert sind, insbesondere in akademischen Positionen (Artikel 7 Absatz 3) des Bayerischen Gleichbehandlungsgesetzes (BayGlG)). Wir setzen uns für Chancengleichheit und einen proaktiven und inklusiven Ansatz ein, der alle unterrepräsentierten Gruppen unterstützt. Bewerber mit schwerer Behinderung sind unterrepräsentiert und erhalten Vorrang bei gleicher Qualifikation, Fähigkeit und beruflichen Leistungen. Der Auswahlprozess verwendet Eignungsdiagnostik, die von einer externen HR-Beratung bereitgestellt wird. Die Berufung in den öffentlichen Dienst kann für EU-Bürger erfolgen, die noch nicht das 52. Lebensjahr erreicht haben; Wenn diese Bedingung nicht erfüllt ist, sind Sie ohne öffentlichen Bediensteten beschäftigt. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Kurse an allen Standorten der Universität anzubieten.
Bitte reichen Sie Ihre Antragsunterlagen einschließlich der erforderlichen Unterlagen spätestens bis zum 7. April 2026 über unser Online-Portal ein.
Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung: berufung@hs-ansbach.de
Für Fragen zum Thema können Sie den Leiter des Ernennungsausschusses, Prof.
Dr. Roman Rusch: roman.rusch@hs-ansbach.de