Verantwortungsvolle Führungsrolle
Als Ausbildungsstandortleiter übernimmst du die Verantwortung, deine Filiale zu leiten und dein Team aus 20–40 Mitarbeitern fachlich zu führen. Deine Aufgaben liegen in der Analyse zentraler Kennzahlen und der Optimierung von Arbeitsabläufen, um die Leistung deiner Filiale stetig zu verbessern.
Aufgaben und Pflichten
* Du bist für die Organisation und das Management des täglichen Geschäfts verantwortlich.
* Dein Ziel ist es, eine effiziente und hochwertige Dienstleistung anzubieten.
* Das Führen einer professionellen Kommunikation und Kooperation mit dem Team ist für dich selbstverständlich.
Qualifikationen und Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein ausgeprägtes Gespür für Servicequalität und Mitarbeitermotivation.
* Flexibilität und Ergebnisorientierung sind Voraussetzung für diesen Job.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.