Das kann der Job
1. Sie sind für die Weiterentwicklung und für die Steuerung der Projektprozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Projekten und relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter, transparenter und steuerbarer Projektabläufe zuständig
2. Sie verantworten die Leitung und Moderation von Prozess‑ und Abstimmungsworkshops sowie die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei Anwendung, Einhaltung und Weiterentwicklung der Projektprozesse
3. Sie sind für das übergreifende Stakeholdermanagement inklusive regelmäßiger, adressatengerechter Kommunikation mit Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern verantwortlich
4. Sie sind für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Schulungs‑ und Change‑Management‑Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Projektprozesse und des Prozessmanagements in der Organisation zuständig
5. Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration der Projektprozesse in die Aufbau‑ und Ablauforganisation der TransnetBW sowie für die Sicherstellung der organisatorischen Wirksamkeit
6. Sie überwachen und halten Prozesse, Standards und Vorgaben ein, inklusive Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
7. Sie sind für die Initiierung und Umsetzung von Qualitäts‑ und Effizienzverbesserungsmaßnahmen im Kontext des Projektprozesshauses zuständig
Das können Sie
8. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationsentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang
9. Sie können fundierte Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, idealerweise im Projektumfeld, vorweisen
10. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projekten
11. Sie haben ein ausgeprägtes Wissen über Prozessmanagement‑Werkzeuge und ‑methoden (z. B. Modellierung, Analyse, Dokumentation)
12. Sie können Erfahrung im Change‑Management sowie in der Moderation und Leitung von Fachbereichs‑ und Projektworkshops vorweisen
13. Sie verfügen über eine sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsfähigkeit