Mitglied des Vorstandes (w/m/d) – Kreissparkasse Heilbronn
Kreissparkasse Heilbronn
Location: Heilbronn
Apply before: 2026-02-10
Publish date: 2025-12-11
Reference number: DE-24552
Kundennähe bewegen – im Vorstand der Kreissparkasse
Gestalten Sie die Zukunft einer der stärksten Sparkassen Baden-Württembergs!
Die Aufgaben
1. Ihr Verantwortungsbereich umfasst das gesamte Segment des Privat- und Individualkundengeschäfts und das Vertriebsmanagement sowohl für den Privat- und Individualkundenbereich, als auch für den Firmen- und Gewerbekundenbereich.
2. Mit Ihren drei Vorstandskollegen führen Sie das Haus gemeinsam und setzen in Ihrem Ressort eigenverantwortlich Maßstäbe für die Vorwärtsstrategie einer Großsparkasse.
3. Mit generalistischer Sichtweise verbinden Sie in Ihrer Arbeit Markt- und Risikomanagementerfahrung zur Ausschöpfung des Marktpotenzials und behalten auch unter anspruchsvollen Bedingungen strategische Ziele im Blick.
Ihr Profil
4. Mit vertrieblichem Weitblick und konzeptioneller Stärke haben Sie in den letzten Jahren in einer Sparkasse oder Bank Ihr Potenzial als Führungskraft im Topmanagement unter Beweis gestellt.
5. Sie verfügen über mehrjährige vertriebsorientierte Berufs- und Führungserfahrung.
Sie haben ein Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung absolviert oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Die Erfüllung der formalen KWG-Anforderungen setzen wir voraus.
6. Sie sind eine kontakt- und entscheidungsstarke Persönlichkeit, können Menschen für sich gewinnen und suchen den Dialog mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien.
7. Sie sind bereit, sich mit Herz für die Region Heilbronn zu engagieren und in ihr zu leben.
8. Sie repräsentieren die Kreissparkasse Heilbronn überzeugend in der Wirtschaft und im öffentlichen Leben.
Das Angebot
9. In der Kreissparkasse werden eigene Ideen, Fachkompetenz und komplementäre Fähigkeiten wertgeschätzt und die Diversität der Akteure zur Erfüllung eines gemeinsamen Ziels eingesetzt.
10. Das Haus ist für die kommenden Herausforderungen durch Investitionen in die Qualifizierung motivierter Mitarbeiter sowie Technik und Infrastruktur gut aufgestellt und bietet hohe Freiheitsgrade in der unternehmerischen Gestaltung der Aufgabe.
11. Eine Anstellung im Rahmen eines sechsjährigen Dienstvertrages, der sich an den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg orientiert, wird geboten.