Du möchtest Deine fachliche Expertise in einer modernen Steuerkanzlei einbringen und langfristig Verantwortung übernehmen? Wir setzen auf digitale Prozesse, zukunftsorientierte Beratung und den fachlichen Austausch über Standortgrenzen hinweg. Zur Unterstützung unserer Kanzlei suchen wir einen
Steuerberater (m/w/d)
(Vollzeit - 40 Wochenstunden)
* Du bist Ansprechperson für unsere Mandanten – hauptsächlich kleine und mittelständische Unternehmen.
* Du bearbeitest Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und steuerliche Fragestellungen eigenständig.
* Du berätst Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen.
* Du unterstützt das 3-köpfige Team am Standort Dresden fachlich und sicherst gemeinsam mit uns die Qualität der Arbeitsergebnisse.
* Du hast das Steuerberaterexamen (bald) erfolgreich abgeschlossen und bringst eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzwirt:in oder ein vergleichbares und fachnahes Studium mit.
* Du hast Erfahrung in der gestaltenden und deklaratorischen Steuerberatung und arbeitest sicher mit DATEV.
* Du tauchst gern in komplexe Sachverhalte ein, denkst analytisch und hast Freude an digitalen Prozessen.
* Du bist ein verlässliches Teammitglied in unserer Kanzlei in Dresden und möchtest Dein Wissen in einem wertschätzenden Umfeld einbringen.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche gibt Dir langfristige Perspektive in unserer Kanzlei in Dresden.
Perspektive: Bei uns kannst Du – je nach Interesse – zusätzliche Tätigkeiten übernehmen, z.B. als Referent:in, in der internen Wissensvermittlung oder zur Unterstützung unserer Steuerrechtsabteilung. Deine Expertise bekommt bei uns den Raum, den sie verdient.
Kanzleiübernahme: Du hast bereits einen Mandantenstamm aufgebaut und treue Mitarbeitende, welche du nicht zurücklassen möchtest? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine bestehenden Strukturen in die GERMANIA einzubinden.
Work-Life-Balance: Dank Gleitzeitregelung und flexibler Arbeitszeitmodelle gestaltest Du deinen Arbeitsalltag selber. Dazu kommen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung (bei einer 5-Tage-Woche).
Onboarding: Mit E-Learnings, einem zweitägigen Workshop, Feedbackgesprächen sowie Unterstützung durch die Geschäftsführung und Kolleg:innen vor Ort sorgen wir für einen sicheren Start.
Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Wirf unbedingt einen Blick auf unsere Homepage und Karriereseite oder besuch uns auf Social Media!