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Referent_in fördermittelberatung - diözesan-caritasverband für das erzbistum köln e.v.

Köln
Festanstellung
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.


Unsere Stabsabteilung Stiftungen und Fundraising unterstützt die uns angeschlossenen Verbände, Einrichtungen und Dienste bei ihren Fundraising-Aktivitäten. Sie baut Kontakte zu Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Spenderinnen und Stiftern auf und pflegt diese. Darüber hinaus begleitet sie mit viel Engagement die Aktivitäten der CaritasStiftung im Erzbistum Köln .

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent_in Fördermittelberatung

in der Stabsabteilung Stiftungen und Fundraising ab dem 1.12.2026 mit einem Stellenumfang zwischen 75 % und 100 % (29,25-39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das machen Sie bei uns:

Gekonnt unterstützen Sie den Diözesan-Caritasverband sowie die Caritas- und Fachverbände im Erzbistum Köln bei der Entwicklung von Projekten und der Akquise öffentlicher Fördermittel - mit besonderem Fokus auf EU-Förderprogramme.
Sie beraten und befähigen die Mitgliedsorganisationen bei der erfolgreichen Beantragung von Fördermitteln.
Engagiert konzipieren und führen Sie Schulungen, Workshops und Veranstaltungen zu den Themen Projektentwicklung und EU-Förderung durch.
Sie entwickeln strukturierte Projektkonzepte, erstellen Finanzierungspläne und begleiten die Antragstellung für (Netzwerk-)Projekte.
Erfahren bauen Sie Kontakte zu Fördermittelgebern und relevanten Ansprechpartnern auf und pflegen diese nachhaltig.
Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten sowie deren Ergebnissen.
Gekonnt planen, beantragen und steuern Sie europäische Kooperationsprojekte.


Das bieten wir:

Home Office

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)



Urlaub

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag



faire Bezahlung

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge



gute Verkehrsanbindung

gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike



Teamevents

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste



leckere Verpflegung

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank



individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche



Sportangebote

Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote






Das bringen Sie idealerweise mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement, Fördermittelmanagement und in der Finanzplanung mit. Zudem sind Ihnen zuwendungsrechtliche Regelungen (z. B. auf Landesebene NRW) vertraut
Sie besitzen gute Kenntnisse der EU-Förderstrukturen und haben idealerweise bereits erfolgreich Förderanträge gestellt
Sie verfügen über mehrjährige (vorzugsweise 3-5 Jahre) Berufserfahrung in der Fördermittelberatung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Identifikation mit den Zielen der Caritas


Das bieten wir:

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote



Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. xniyctf Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
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