Die Aufgabe:
Als Teil unseres Software-Testteams gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer innovativen Prozess-/ Fluidsensoren mit. Mit Ihrem Know-how in Testautomatisierung, HIL und Qualitätssicherung entwickeln Sie effiziente Testlösungen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung höchster Softwarequalität bei.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind hierbei:
* Planung, Koordination und Durchführung automatisierter Tests unter Berücksichtigung produkt-, prozess- und applikationsspezifischer Anforderungen
* Weiterentwicklung von Teststrategien, -methoden, Tools und Prozessen
* Durchführung praxisnaher Code-Reviews sowie fachliche Beratung unserer Softwareentwickler zur Optimierung von Qualität und Testbarkeit
* Analyse von Fehlern und Ableitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit unseren fachübergreifenden Entwicklungsteams bezüglich Qualitätsthemen.
Das Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ und Python
* Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Software Testing, idealerweise mit HIL-Systemen
* Kenntnisse mit Testspezifikationen, Testfällen und -strategien
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) und gute Englischkenntnisse.
Mit Ihrer Offenheit für neue Technologien blicken Sie gerne über den Tellerrand und bringen sich mit Ihrer Kommunikationsstärke als proaktiver Teamplayer bei uns ein. Hierbei überzeugen Sie uns durch Ihr analytisches & konzeptionelles Denken sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
* Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* anteilig Homeoffice
* 30 Tage Urlaub
* eine unbefristete Festanstellung
* eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
* eine betriebliche Altersvorsorge
* Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
* die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Weihnachts-/Urlaubsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
* eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
* gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
* u.v.m.